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El objetivo de LeanSis en impartir formación In Company es personalizar el conocimiento según la empresa y/o sector.

Una empresa nunca es igual a otra  ni siquiera perteneciendo al mismo sector; sus necesidades son específicas y la pretensión de LeanSis es adecuar la formación a esas necesidades concretas.

Una de las ventajas de este sistema de Formación es que las herramientas son aplicables in situ y de forma inmediata; de esta forma se pueden ver los resultados de las mejoras en un breve espacio de tiempo. Asimismo, los empleados no tienen la necesidad de trasladarse fuera de la empresa para asistir al curso.

Se imparte formación por módulos o bien en herramientas , como las que verán a continuación, más concretas y aplicables in situ.

· Focalización a la Mejora Continua

 · OHP: Organización Humana de la Producción

 · QSE: Sistema Eficiente de Calidad

 · 5s: Mejora del Puesto de Trabajo

 · SMED: Mejora de la Flexibilidad - Tiempos de Cambio de Referencia

 · TPM: Mejora de la Fiabilidad: Averías y Microparo

 · SPEED-UP: Mejoras de Ciclos de Producción

·  Gestión de Proyectos

Estos conceptos son parte del conocimiento global que LeanSis transmite a la empresa de forma personalizada, claves para el desarrollo de la Mejora Continua.